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Stellenausschreibungen
Initiativbewerbungen
Von Initiativbewerbungen bitten wir abzusehen, da wir die zu vergebenden Stellen öffentlich ausschreiben und nur daraufhin eingehende Bewerbungen berücksichtigen.
Checkliste Bewerbungsunterlagen
Folgende Unterlagen sollten Sie Ihrer Bewerbung zwingend beifügen:
- Anschreiben mit eigenhändiger Unterschrift (kein Scan)
- tabellarischer aktueller und unterschriebener Lebenslauf
- Abschlusszeugnisse über
- Schullaufbahn
- Berufsausbildung und/oder Studium - stellenprofilbezogene Unterlagen, zum Beispiel Nachweise über bestimmte Qualifizierungen (sonstige Zeugnisse, Zertifikate etc.), die in der Ausschreibung vorausgesetzt werden
- nur bei Bewerberinnen/Bewerbern, die aktuell in einem Beamtenverhältnis oder einem Beschäftigungsverhältnis zu einem öffentlich-rechtlichen Dienstherrn stehen: Einverständniserklärung zur Einsichtnahme in die Personalakte.
Sofern vorhanden, sollten ferner beigefügt werden:
- Nachweise und Zeugnisse über bisherige berufliche Tätigkeiten
- sonstige Bildungsnachweise (zum Beispiel Fort- und Weiterbildungsbescheinigungen, Promotionsurkunde)
- freiwillig: Nachweis der Schwerbehinderung/Gleichstellung
- Zulassungs- oder Eingliederungsschein
- bei verbeamteten Bewerberinnen/Bewerbern: Kopie der letzten dienstlichen Beurteilung.
Sollten die geforderten Abschlüsse im Ausland erworben worden sein, sind neben dem Nachweis die Kopie der beglaubigten Übersetzung und die Kopie der Anerkennung des Abschlusses/der Ausbildung beizubringen.
Wir möchten Sie bitten, nur unbeglaubigte Kopien zu übersenden, da die Bewerbungsunterlagen nach Ablauf von drei Monaten unter Berücksichtigung der datenschutzrechtlichen Bestimmungen vernichtet werden. Aus demselben Grund bitten wir Sie, auf Bewerbungsmappen zu verzichten; es ist völlig in Ordnung, die Seiten Ihrer Bewerbung lose in einem Umschlag zu versenden und sagt für uns nichts über die inhaltliche Qualität Ihrer Bewerbung aus.
Abschließend weisen wir darauf hin, dass nur vollständige Bewerbungen Berücksichtigung finden können, insbesondere Ihre Berufsqualifikationen können wir erst als nachgewiesen anerkennen, wenn Sie Abschlüsse/Zeugnisse in Kopie einreichen. Es reicht nicht, Ihre Abschlüsse und sonstigen Qualifikationen im Anschreiben oder Lebenslauf zu erwähnen.
Vielen Dank!
Sie interessieren sich für ein Praktikum im LfGA NRW?
Dann senden Sie bitte eine Kurzbewerbung (Anschreiben, Lebenslauf) auf postalischem Weg an das LfGA NRW, Gesundheitscampus 10, 44801 Bochum, oder schicken Sie Ihre Anfragen per E-Mail an bewerbung@lfga.nrw.de.
Das LfGA NRW erhält regelmäßig eine große Anzahl Praktikumsanfragen, denen wir leider aus Kapazitätsgründen nicht allen entsprechen können. Bitte haben Sie daher Verständnis, dass wir grundsätzlich nur immatrikulierten Studierenden vor Erreichen des Abschlusses ein mindestens ein- bis maximal dreimonatiges Praktikum ermöglichen können, und dass Pflichtpraktika für uns Vorrang vor freiwilligen Praktika haben. Mit einem Praktikum wird kein Ausbildungs-, Arbeits- oder Dienstverhältnis zum Land Nordrhein-Westfalen begründet. Schülerpraktika können wir leider nicht anbieten.
Bitte beachten Sie, dass wir Ihre Bewerbung aufgrund der starken Nachfrage spätestens drei Monate vor dem gewünschten Praktikumsbeginn benötigen. Fügen Sie Ihrem Anschreiben neben einem Lebenslauf und einer Leistungsübersicht aus dem Studium bitte auch eine Immatrikulationsbescheinigung bei. Neben der Angabe Ihres Studienfachs helfen Sie uns mit der Angabe, in welchem Semester Sie das Praktikum ableisten möchten, ob es sich um ein Pflichtpraktikum oder um ein freiwilliges Praktikum handelt sowie mit der Angabe zur Dauer und zur zeitlichen Lage des Praktikums (Beginndatum oder Zeitraum). Informieren Sie sich bitte vorab über unsere Themen und benennen Sie uns einen Schwerpunkt bzw. den Fachbereich oder die Fachgruppe, in der Sie tätig werden möchten. Beachten Sie dabei bitte, dass das LfGA NRW an drei Standorten tätig ist und nicht jede Fachgruppe an jedem Standort vertreten ist.
Berufspraktikum der Pharmazie
Möchten Sie einen Abschnitt des praktischen Jahres nach § 4 Approbationsordnung für Apotheker (AAppO) bei uns verbringen, so nehmen Sie bitte direkt Kontakt mit der Abteilung 5 Pharmazie in Münster auf. Ansprechpersonen sind hier Frau Dr. Simone Dirkmann in der Fachgruppe Arzneimittelsicherheit und -versorgung (Tel.: 0234 41692-5101) und Frau Dr. Alexandra Treitner in der Fachgruppe Arzneimitteluntersuchung (Tel.: 0234 41692-5205).
28.08.2026 | Assistenz (w/m/d) der Abteilungsleitung 4 "Versorgungsdaten, Digitalisierung im ÖGD"
Das Landesamt für Gesundheit und Arbeitsschutz Nordrhein-Westfalen (LfGA NRW) sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine
Assistenz der Abteilungsleitung 4
"Versorgungsdaten, Digitalisierung im ÖGD" (w/m/d).
Zu den Aufgaben gehören schwerpunktmäßig:
- allgemeine Sekretariats- und Serviceaufgaben für die Abteilung 4 "Versorgungsdaten, Digitalisierung im öffentlichen Gesundheitsdienst (ÖGD)" und die Abteilungsleitung, insbesondere Terminorganisation und -koordination sowie Kalenderpflege
- Unterstützungs- und Verwaltungsaufgaben in den Aufgabenbereichen der Abteilung, z. B. Protokollerstellung, Mitarbeit bei Planung und Durchführung von Terminen oder Projekten, Recherchen und Zusammenstellung von Informationen, Erstellen von Textvorlagen, Berichten, Tabellen und Präsentationen, Unterstützung bei Veranstaltungsvorbereitung und -durchführung
- Informationsmanagement (z. B. Steuerung und Beantwortung von E-Mails, Anfragen, Bearbeitung und Nachverfolgung des analogen und digitalen Posteingangs und -ausgangs, Ablage und Wiedervorlage, Aktenhaltung)
- strukturierte Ablage, Verschlagwortung und Pflege von Dokumenten in der e-Akte
- Telefondienst
- Onboarding neuer Mitarbeiter/innen inkl. Erstellung erster Informationen in Form eines Handouts
- logistische, technische und inhaltliche Besprechungsvorbereitung
- Verwaltung von Besprechungsräumen
- eigenständige Erstellung geeigneter Vorlagen zu und Durchführung von Projektcontrolling der (Modell-)Projekte der Abteilung
- Konzeptionierung, Durchführung und eigenverantwortliche Auswertung/Analyse von Fragebögen
- Konzeptionierung und Erstellung von zusammenfassenden Abschlussberichten zu (Modell-)Projekten
- Pflege, Monitoring und fristgerechte Aktualisierung von Datenbeständen, bspw. für ein Dashboard, einschließlich Abruf, Erfassung, Strukturierung sowie eigenständige Bewertung und inhaltliche Einordnung von Dateninkonsistenzen unter Berücksichtigung definierter Datenverfügbarkeiten und Aktualisierungszyklen
Die Zuweisung auch ggf. weiterer Aufgabenschwerpunkte richtet sich nach den Erfordernissen der aktuellen Arbeitssituation. Weitere Informationen entnehmen Sie bitte der Stellenausschreibung. Bewerbungsschluss ist der 20. September 2026.
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25. August 2026 | Sachbearbeitung (w/m/d) in der Fachgruppe 13 "Finanzen"
Das Landesamt für Gesundheit und Arbeitsschutz Nordrhein-Westfalen (LfGA NRW) sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt und befristet bis zum 31.12.2029
eine Sachbearbeiterin / einen Sachbearbeiter (w/m/d)
für die Fachgruppe 13 "Finanzen".
Zu den Aufgaben gehören schwerpunktmäßig:
Die Bearbeitung von Beschaffungsangelegenheiten (Vergabestelle), sowie die Durchführung von (auch europaweiten) Vergabeverfahren. Darüber hinaus sind das Vertragsmanagement, die Bearbeitung im Bereich Fördermittel, die Bearbeitung allgemeiner Verwaltungsvorgänge und die Mitarbeit bei der Planung und Durchführung von verwaltungsinternen Projekten weitere Aufgaben.
Weitere Informationen entnehmen Sie bitte der Stellenausschreibung. Bewerbungsschluss ist der 13. September 2026.
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25. August 2026 | Fachgruppenleitung (w/m/d) für die Fachgruppe 15 "Inneres"
Das Landesamt für Gesundheit und Arbeitsschutz Nordrhein-Westfalen (LfGA NRW) sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt
eine Fachgruppenleitung (w/m/d)
für die Fachgruppe 15 "Inneres".
Zu den Aufgaben gehören schwerpunktmäßig:
- Sie leiten die Fachgruppe 15 „Inneres“ mit derzeit 13 Beschäftigten. Aufgrund der Betreuung von drei Standorten - ein Verwaltungsgebäude in Bochum sowie zwei Laborstandorte, davon einer in Münster und einer in Düsseldorf, sind Beschäftigte auch standortübergreifend eingesetzt.
- Sie verantworten die Entwicklung und Sicherstellung effizienter und dienstleistungsorientierter Prozessabläufe und deren kontinuierliche Weiterentwicklung.
- Mit Engagement und Verantwortungsbewusstsein prägen Sie die Aufgabenerledigung Ihrer Gruppe ebenso wie Sie die individuelle Entwicklung Ihrer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter fördern.
- Erfahren im Changemanagement begleiten Sie den Abschluss des organisatorischen, prozessualen und fachlichen Zusammenwachsens in einem interdisziplinären Team, das aufgrund der Fusion von LZG.NRW und LIA seine Aufgaben und Strukturen neu ordnet.
- Im Liegenschaftsbereich stellen Sie mit Ihrer Fachgruppe den reibungslosen Betrieb der Gebäude an allen drei Standorten sicher und koordinieren dazu auch externe Dienstleister.
- Mit dem eGovernment-Team verantworten Sie die Umsetzung von Digitalisierungsprojekten, aktuell insbesondere den Abschluss der Einführung von NScale als Teil der Elektronischen Verwaltungsarbeit (E-VA).
- Im Bereich der Kfz-Sachbearbeitung stellen Sie neben der ordnungsgemäßen Verwaltung des betrieblichen Fuhrparks auch den internen Fahrdienst sicher.
Weitere Informationen entnehmen Sie bitte der Stellenausschreibung. Bewerbungsschluss ist der 13. September 2026.
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19. August 2026 | Sachbearbeitung (w/m/d) in der Fachgruppe 12 "Personal und Organisation""
Das Landesamt für Gesundheit und Arbeitsschutz Nordrhein-Westfalen (LfGA NRW) sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt und befristet bis zum 31.12.2029
eine Sachbearbeiterin / einen Sachbearbeiter (w/m/d)
für die Fachgruppe 12 "Personal und Organisation".
Zu den Aufgaben gehören schwerpunktmäßig:
Die Verwaltung aller relevanten Personalvorgänge, insbesondere diese aus dem Bereich der Arbeitszeitverwaltung einschließlich der Beabeitung von Teilzeit, Mutterschutz, Elternzeit, Sonderurlaub, Arbeitsbefreiung (Ehrenämter etc.), Nebentätigkeit, Wegeunfall, Wiedereingliederung, Praktikantinnen/Praktikanten, Bildungsurlaub, etc. insbesondere zur Sicherstellung des internen Krisenmanagements.
Eine unterstützende Mitarbeit im Bereich „Personalentwicklung“ ist möglich.
Sie sind dabei dienstleistungsorientiert und sicher in der Kommunikation zu Beschäftigten, Führungskräften, gegenüber Interessenvertretungen und anderen Akteuren der öffentlichen Verwaltung.
Weitere Informationen entnehmen Sie bitte der Stellenausschreibung. Bewerbungsschluss ist der 6. September 2026.