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Stellenausschreibungen
Initiativbewerbungen
Von Initiativbewerbungen bitten wir abzusehen, da wir die zu vergebenden Stellen öffentlich ausschreiben und nur daraufhin eingehende Bewerbungen berücksichtigen.
Checkliste Bewerbungsunterlagen
Folgende Unterlagen sollten Sie Ihrer Bewerbung zwingend beifügen:
- Anschreiben mit eigenhändiger Unterschrift (kein Scan)
- tabellarischer aktueller und unterschriebener Lebenslauf
- Abschlusszeugnisse über
- Schullaufbahn
- Berufsausbildung und/oder Studium - stellenprofilbezogene Unterlagen, zum Beispiel Nachweise über bestimmte Qualifizierungen (sonstige Zeugnisse, Zertifikate etc.), die in der Ausschreibung vorausgesetzt werden
- nur bei Bewerberinnen/Bewerbern, die aktuell in einem Beamtenverhältnis oder einem Beschäftigungsverhältnis zu einem öffentlich-rechtlichen Dienstherrn stehen: Einverständniserklärung zur Einsichtnahme in die Personalakte.
Sofern vorhanden, sollten ferner beigefügt werden:
- Nachweise und Zeugnisse über bisherige berufliche Tätigkeiten
- sonstige Bildungsnachweise (zum Beispiel Fort- und Weiterbildungsbescheinigungen, Promotionsurkunde)
- freiwillig: Nachweis der Schwerbehinderung/Gleichstellung
- Zulassungs- oder Eingliederungsschein
- bei verbeamteten Bewerberinnen/Bewerbern: Kopie der letzten dienstlichen Beurteilung.
Sollten die geforderten Abschlüsse im Ausland erworben worden sein, sind neben dem Nachweis die Kopie der beglaubigten Übersetzung und die Kopie der Anerkennung des Abschlusses/der Ausbildung beizubringen.
Wir möchten Sie bitten, nur unbeglaubigte Kopien zu übersenden, da die Bewerbungsunterlagen nach Ablauf von drei Monaten unter Berücksichtigung der datenschutzrechtlichen Bestimmungen vernichtet werden. Aus demselben Grund bitten wir Sie, auf Bewerbungsmappen zu verzichten; es ist völlig in Ordnung, die Seiten Ihrer Bewerbung lose in einem Umschlag zu versenden und sagt für uns nichts über die inhaltliche Qualität Ihrer Bewerbung aus.
Abschließend weisen wir darauf hin, dass nur vollständige Bewerbungen Berücksichtigung finden können, insbesondere Ihre Berufsqualifikationen können wir erst als nachgewiesen anerkennen, wenn Sie Abschlüsse/Zeugnisse in Kopie einreichen. Es reicht nicht, Ihre Abschlüsse und sonstigen Qualifikationen im Anschreiben oder Lebenslauf zu erwähnen.
Vielen Dank!
Sie interessieren sich für ein Praktikum im LZG.NRW?
Dann senden Sie bitte eine Kurzbewerbung (Anschreiben, Lebenslauf) auf postalischem Weg an das LZG.NRW, Gesundheitscampus 10, 44801 Bochum, oder schicken Sie Ihre Anfragen per E-Mail an praktikum@lzg.nrw.de.
Das LZG.NRW erhält regelmäßig eine große Anzahl Praktikumsanfragen, denen wir leider aus Kapazitätsgründen nicht allen entsprechen können. Bitte haben Sie daher Verständnis, dass wir grundsätzlich nur immatrikulierten Studierenden vor Erreichen des Abschlusses ein mindestens ein- bis maximal dreimonatiges Praktikum ermöglichen können, und dass Pflichtpraktika für uns Vorrang vor freiwilligen Praktika haben. Mit einem Praktikum wird kein Ausbildungs-, Arbeits- oder Dienstverhältnis zum Land Nordrhein-Westfalen begründet. Schülerpraktika können wir leider nicht anbieten.
Bitte beachten Sie, dass wir Ihre Bewerbung aufgrund der starken Nachfrage spätestens drei Monate vor dem gewünschten Praktikumsbeginn benötigen. Fügen Sie Ihrem Anschreiben neben einem Lebenslauf und einer Leistungsübersicht aus dem Studium bitte auch eine Immatrikulationsbescheinigung bei. Neben der Angabe Ihres Studienfachs helfen Sie uns mit der Angabe, in welchem Semester Sie das Praktikum ableisten möchten, ob es sich um ein Pflicht- oder um ein freiwilliges Praktikum handelt und mit der Angabe zur Dauer und zur zeitlichen Lage des Praktikums (Beginndatum oder Zeitraum). Informieren Sie sich bitte vorab über unsere Themen und benennen Sie uns einen Schwerpunkt bzw. den Fachbereich oder die Fachgruppe, in der Sie tätig werden möchten. Beachten Sie dabei bitte, dass das LZG.NRW an zwei Standorten tätig ist und nicht jede Fachgruppe an jedem Standort vertreten ist.
Berufspraktikum der Pharmazie
Möchten Sie einen Abschnitt des praktischen Jahres nach § 4 Approbationsordnung für Apotheker (AAppO) bei uns verbringen, so nehmen Sie bitte direkt Kontakt mit dem Fachbereich 4 in Münster auf. Ansprechpersonen sind hier Frau Dr. Simone Dirkmann in der Fachgruppe Internationale Zusammenarbeit, Sozialpharmazie (Tel.: 0234 91535-4101) und Frau Dr. Alexandra Treitner in der Fachgruppe Arzneimitteluntersuchung (Tel.: 0234 91535-4209).
05.04.2024 | Sachbearbeiterin/Sachbearbeiter (w/m/d) in der Fachgruppe Kinder und Jugendgesundheit (33)
Das LZG.NRW sucht für die Fachgruppe Kinder und Jugendgesundheit im Fachbereich Gesunde Lebenswelten zum nächstmöglichen Zeitpunkt
eine Sachbearbeiter / einen Sachbearbeiterin (w/m/d).
Die Fachgruppe Kinder und Jugendgesundheit berät und unterstützt die kommunalen Kinder- und Jugendgesundheitsdienste (KJGD) und andere kommunale Akteure und Institutionen in NRW unter anderem in Fragen der Qualitätssicherung und Weiterentwicklung der Schuleingangsuntersuchung, in der Zusammenarbeit mit der Jugendhilfe sowie im System Schule. Die Fachgruppe unterstützt und berät das Ministerium für Arbeit, Gesundheit und Soziales NRW in Fragen der Kinder- und Jugendgesundheit und zu unterschiedlichen Themen beispielsweise im Rahmen der Schulgesundheit sowie bei der Stillförderung und der Gesundheit junger Familien. Die Landesregierung fördert ein landesweites Schulungsangebot zur Diabetes mellitus Typ 1 für Mitarbeitende in Kitas und Schulen. Das LZG.NRW übernimmt künftig zur Umsetzung dieses Förderprogramms mit einer Lotsenstelle verschiedene Aufgaben im Kontext der Schulungsmaßnahmen und ist damit Ansprechpartner in förderrechtlichen und inhaltlichen Fragen.
Zu den Aufgabenschwerpunkten gehören:
- Unterstützung von kinderdiabetologischen Einrichtungen zur Aufnahme in das Schulungsförderprogramm, Vorbereitung zugehöriger Auswahlprozesse und -entscheidungen sowie Prozesssteuerung in Bezug auf die Maßnahmenförderung,
- Vermittlung bei Fragen von Eltern, Schule und anderen Beteiligten mit dem Ziel einer ortsnahen und zielgenauen Versorgung der Kinder mit Diabetes mellitus Typ 1,
- Mitwirkung in der Begleitung und Beratung der jeweiligen kommunalen KJGD zur Unterstützung der Kooperationsgestaltung und Vernetzung der Akteure auf kommunaler Ebene,
- Datenaufbereitung, Evaluation und Ergebnisdokumentation umgesetzter Maßnahmen unter Berücksichtigung einer Analyse bestehender Strukturen und Projekte, sofern für die Durchführung der Schulungsmaßnahmen relevant,
- Aufbereitung der jährlich durchgeführten Maßnahmen in enger Zusammenarbeit mit der Fachgruppe Haushalt, Mitwirkung an zugehörigen Fach- und Steuerungsentscheidungen,
- Unterstützung bei der Öffentlichkeitsarbeit, u. a. Vorbereitung von Materialien, Texten für die Internetseite und Veranstaltungsdokumentationen,
- Recherche, Analyse und Aufbereitung von Informationen, Empfehlungen und Planungshilfen zu aktuellen Fragen der Kinder- und Jugendgesundheit,
- Unterstützung bei Planung, Organisation und Durchführung von Fachveranstaltungen und anderer Austauschformate.
Die Zuweisung auch ggf. weiterer Aufgabenschwerpunkte richtet sich nach den Erfordernissen der aktuellen Arbeitssituation. Weitere Informationen entnehmen Sie bitte der Stellenausschreibung. Bewerbungsschluss ist der 03.05.2024.